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省工考中心召开培训检查动员暨廉政教育会

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5月21日,省工考中心召开培训检查动员暨廉政教育会,对2019年全省工勤技能岗位等级培训面授检查工作进行安排部署并对党风廉政建设工作提出相关要求。

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会上,主任彭志宏对当前我省工勤技能岗位等级培训面授情况检查分组等工作进行了安排部署。从即日起至人机对话考核前,省工考中心将分为三个工作小组,分赴各市县对今年工勤技能岗位等级培训面授情况进行指导检查,督促各地工考管理部门采取各种措施,努力提高培训效果和工作质量。

他要求:一是要督促培训工作“四落实”。要严格落实责任,强化督导检查,严格责任追究,确保各市县上报的培训计划落到实处。采取事先不打招呼的方式,认真查看各市县制定的集中面授培训计划、培训课时、培训人员、培训效果落实情况;二是要力戒形式主义和官僚主义。面授培训检查工作不能采取单纯听汇报、看资料的工作方法进行,要结合面授培训检查的机会,到现场、进教室,深入到一线管理人员和参加培训人员中去,认真开展工作调研,了解基层和广大工勤人员遇到的困难以及需要解决的问题;三是要严格遵守中央“八项规定”和廉政建设要求。公务活动中,注意遵守财经纪律,不参加超标准接待、不出现违规行为。四是要认真作好检查工作总结和汇报工作。集中面授检查工作结束后,各小组都要认真讨论总结检查过程中发现的各类问题,分析存在问题的原因,并初步提出解决类似问题的措施,为建立健全长效面授培训工作机制,为下一步改进全省工考培训检查工作提供决策参考。

(撰稿:黄国强  核稿:彭志宏)


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